休息休假(婚假、产假、探亲假、社会活动假、事假)

四、婚假

婚假是劳动者本人结婚时依法享受的假期。

1.正常婚假:根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》,国有企业职工本人结婚时,企业应当根据具体情况,酌情给予1-3天的婚假。实践中,其他企业也都参照上述规定执行,婚假一般为3天。

晚婚奖励假:根据各地计划生育条例的规定,员工属于晚婚(男方年满25周岁、女方年满23周岁初婚)的,在享受国家规定的正常婚假的基础上,还可以享受晚婚奖励假。具体假期奖励天数不等,有7天的,如北京、上海;还有10天的,如江苏、广东;也有14天的,如山东。

2路程假:如果夫妻双方不在同一地方工作,一方需要去对方所在地点结婚,企业还应根据实际需要,另外给予员工路程假。

假期待遇:员工休婚假和路程假期间,企业应照发工资。员工在路途中的车船费等,由其自行承担。

【法条链接】

《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》(略)《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。

五、产假

有关产假的规定请参考本站‘三期’女职工劳动关系管理”的相关内容。

六、探亲假探亲假,是员工探望与自己不住在一起,又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。目前关于探亲假的规定,主要是1981年出台的《国务院关于职工探亲待遇的规定》,该规定仅适用于国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满1年的固定职工。

1.探亲假享受的条件

⑴探望配偶工作满1年的职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;探望父母工作满1年的职工,与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。关于“不能在公休假日团聚”,是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。

1.探亲假的天數

职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天。

已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。

2路程假

探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,企业应根据实际需要给予员工一定的路程假。探亲假和路程假,均以自然日计算,包括公休日和法定节假日在内。假期待遇职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资30%以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。

[法条链接]

《国务院关于职工探亲待遇的规定》(略)《关于制定〈国务院关于职工探亲待遇的规定〉实施细则的若干问题的意见》

三、《探亲规定》所称的“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。

七、社会活动假社会活动假,指劳动者在法定工作时间依法参加社会活动所享受的假期。上述社会活动主要包括:

1.行使选举权或被选举权;

2当选代表,出席政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议;

3担任人民法庭的人民陪审员、证明人、辩护人;

4出席劳动模范、先进工作者大会;

5《工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工会活动占用的生产时间;

6其他依法参加的社会活动。

员工享受社会活动假期间,用人单位应依法支付工资。

[法条链接]

《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

《关于〈劳动法〉若干条文的说明》第五十一条依法参加社会活动是指:行使选举权;当选代表,出席政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议;担任人民法庭的人民陪审员、证明人、辩护人;出席劳动模范、先进工作者大会;《工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工会活动占用的生产时间等。

八、事假

事假,是员工因私事向用人单位申请,并经单位批准的假期。国家对于企业职工什么情况下可以请事假,以及请事假的工资待遇等均没有作出统一规定,因此,企业可根据具体情况自行制定相关的制度。实务中,企业应注意两点:首先,企业对员工的事假申请有审批权,但审批理由一定要合理,尤其是对不予批准的事假申请;其次,关于事假期间的待遇,各地一般都规定,用人单位可以不支付事假期间的工资,因此,企业可以不支付事假工资,当然也可以按照员工工资的一定比例或最低工资标准支付工资。

[法条链接]《北京市工资支付规定》第二十二条劳动者在亊假期间,用人单位可以不支付其工资。

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