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劳动法的概念

劳动法有广狭之分,广义指调整劳动关系及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。

狭义指,最高立法机构指定的全国性、综合性的劳动法。

劳动关系指,用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系;

其他社会关系指,劳动行政关系、劳动服务关系。

 


 

劳动法的主要内容包括:

 

1、劳动者的权利和义务;

2、劳动就业方针政策及录用职工的规定;

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