南昌一读者问：我与公司签订了劳动合同，合同写明总公司设在南昌。今年公司在宜春又设了分公司。我一直在南昌上班，当初签的劳动合同未规定我的工作地点，合同约定单位可调换我的岗位，但并未约定可调换我的工作地点。现在单位突然通知我到宜春上班。请问：我有权拒绝吗？
答：根据《劳动法》第16条第1款规定：劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系，明确双方权利和义务的协议。如果劳动合同中明确约定了工作地点，那么单位无权单方更改。
而你与单位在劳动合同中并未约定工作地点，依据合同中“单位可以调换职工工作岗位”的理解，工作岗位的一般理解通常包括工作地点和职位。
此外，劳动合同是不同于民事合同的，因为劳动合同主体除了职工与单位的平等性外，还有职工对单位的隶属性，因此，你不能拒绝单位的工作安排。
