劳动仲裁书怎么写
随着经济的不景气，劳资矛盾越来越突出，劳动力资源的开发和维护、发展离不开劳动法律的发展。当前劳资关系矛盾层出不穷，许多劳动者的法律意识越来越强，他们纷纷拿起法律武器对公司企业发起战斗，而劳资矛盾的解除除了通过调解之外，一个最主要也是最重要的解除方式就是劳动仲裁。劳动仲裁申请书的写法就成为申请人的第一个问题，如何书写才能符合受理的条件，有许多申请人因为不知道如何书写，或者书写的不规范往往浪费自己的时间往返与仲裁委之间的路上。仲裁申请书是启动劳动仲裁的第一步，这第一步的作用也是一个程序性的必要条件。那么如何书写呢，需要注意哪些问题呢？
第一、劳动仲裁申请书必须符合一定的格式。
劳动仲裁申请书，分为四个部分，包括主体、诉请、事实与理由、尾部四个部分。主体部分根据上海劳动争议仲裁委员会受理的一般要求，需要写明姓名、身份证号码，居住地址或户籍地址、法律文书送达地址、联系方式。单位要准确的写明单位的全称，住所地，或者办公地址，联系电话，法律文书送达地址、法定代表人。准确的写清楚这些内容可以便利仲裁员与双方进行联系，提高仲裁的效率。
第二、诉求部分
对于仲裁申请的请求是仲裁申请书的核心部分，一般专业的法律人士，最关注的就是诉讼请求部分，因为这个部分决定了你的案由，同时也决定了你的证据体系应该是个什么样的要求。许多劳动者因为不懂整个法律体系的框架，有时候不能完整的提出自己的诉讼请求，遗漏了部分请求，有时候不能准确的表述自己的仲裁请求，有时候在提出这一请求的时候和随后将会出现仲裁或者诉讼出现冲突……,对于这些问题建议劳动者好好的看下劳动合同法的相关规定，了解自己拥有哪些权益，然后采取什么样的证据体系去证实自己的诉讼请求的合法性和合理性，这个合法合理性是基于相关的法律条文的基础上的，不是像许多申请人想象的那样子。
第三、事实与理由部分
许多劳动者会长篇大论在这部分，不知道自己的申请书实际上就是一份证据，言多必失，有经验的法律人士，一般仅仅在申请书简明扼要的写明劳动关系的形成和矛盾争议的产生，具体的事实与理由留待整个证据体系形成以后，寻找案件的关键问题，然后在这个问题上一举突破。另外劳动仲裁过程中，法律之外的干扰因素非常之多，所以对于维权的过程也往往异常艰难，笔者作为无数次与仲裁员进行周旋的过程中，深深体会到其中的酸甜苦辣。所以有时候诉讼结果是出乎意料也是正常的事情了，我们要做的工作是滴水不漏的完成诉讼，因为仲裁不是最终解决程序，但是会对后续程序产生重要影响。
第四、尾部
仲裁申请书尾部常出现的问题是代理的问题上，仲裁申请书需要本人的亲笔签名，这里的意义想必大家都清楚的。另外附带要说的是，致送的仲裁部门设计到管辖权问题，劳动案件的管辖权不同涉及你向哪一家进行起诉的问题，这里面也有一定的技巧，因为好多管辖是有选择性的，所以一定要选择对你有利的机构处理，作为代理律师就更应该关注了，笔者曾经在这上面吃过亏。
（本文作者上海劳动法专业律师邱国开律师，来源www.shanghailsw.com,转载须经律师同意并注明出处）
